Cliente é indenizada por lançamentos indevidos em sua conta

Cartão de crédito furtado foi usado por estelionatário

MP não pode ajuizar liquidação e execução de direitos individuais reconhecidos em ação coletiva

De acordo com a decisão, no ressarcimento individual, a liquidação e a execução são obrigatoriamente personalizadas e divisíveis, devendo ser promovidas pelas vítimas ou seus sucessores

Dispensa por justa causa. Bancário.

Empresa sucessora não pode cancelar benefício instituído pela sucedida

O cancelamento, pela empresa sucessora, de benefícios conferidos pelo plano de saúde instituído pela sucedida configura alteração contratual lesiva proibida em lei, nos termos dos artigos 10, 448 e 468 da CLT.

Tribunal julga primeira ação coletiva contra perdas nos planos econômicos e confirma sentença

TST mantém decisão que negou pedido de suspeição de perito

Governo zera dívida interna atrelada a dólar

Advogado diz que BB deve R$ 3 milhões a Marcos Valério

BB terá de devolver a tesoureiro descontos para cobrir furto

Corte Especial discute se cabe pagamento de preparo em recurso de massa falida

TST rejeita concessão de direito indevido a título de indenização

Justa causa. Não reconhecida.

A improbidade, imputação feita ao empregado para seu despedimento sumário, é a mais grave das hipóteses do artigo 482 da CLT.

Justiça condena a 20 anos de prisão acusado de latrocínio na BR-020

O réu irá iniciar o cumprimento da pena em regime fechado e não poderá recorrer em liberdade.

Hora extra exigida, mesmo ao arrepio da lei, será remunerada pelo Estado

?É certo que a lei estabelece limites, contudo não é permitido à Administração exigir mais do que isso de seus policiais militares, e se o faz, desrespeitando a norma, deve indenizar os servidores sob pena de enriquecimento ilícito?, considerou o relator

Multa por descumprimento de cláusula normativa é devida mesmo que seja mera repetição de lei

Justiça condena ex-síndico que matou vizinho a 12 anos de prisão

Justiça condena empregado que trabalhava "24 h por dia, sem intervalo"

Mãe de portadora de deficiência física deve efetuar a compensação de horário

5 principais dúvidas trabalhistas que os empregadores têm em relação aos colaboradores

Por Giovanna Tawada, advogada trabalhista e sócia no Feltrin Brasil Tawada Advogados.

Advogados afastam pedido de médico que pretendia cumprir carga horária em desacordo com a legislação

Com a decisão, foi afastado pedido de médico comissionado para exercer suas funções em carga horária inferior